كيف تطلب زيادة في الراتب من مديرك
كيف تطلب زيادة في الراتب من مديرك

كيف تطلب زيادة في الراتب من مديرك

من الأمور الكثيرة التي قد تتعرض لها هي رغبتك في الحصول على بعض الزيادات في وظيفتك التي تعمل فيها ، ولكن قد تخشى من الطريقة التي تريد مطالبة بها تلك الزيادة وخاصة أن ذلك يتطلب المزيد من الأمور لكي تتمكن من فعل ذلك بسهولة ويسر ، فمن ضمن الأمور التي يجب أن تكون متمكن منها قبل المطالبة بالزيادة الراتب أولا تقوم بتحضير قائمة بأهم إنجازاتك في العمل لكي تكون متمكن من خلالها بتقديم تلك الزيادة بشكل جيد ، بالإضافة إلى ذلك أيضا يجب عليك أن تقوم بدراسة الموقف جيد وذلك من خلال التعرف على رواتب الموظفين الذين يعملون بنفس مهنتك وذلك لكي تتمكن من التعرف على ما يتقاضونه من رواتب وذلك لكي تستطيع مطالبة تلك الزيادة بالشكل المفروض عليه .

كما يجب عليك اختيار الوقت المناسب الذي سوف تقوم فيه بالمطالبة بتلك الزيادة وذلك من خلال تحديد الوقت الذي تكون فيه الشركة التي تعمل فيها تتعرض لإزدهار إقتصادي كبير وعليك عدم تقديم مثل تلك الطلبات بشكل نهائي في تلك الأوقات التي قد تتعرض فيها الشركة لازمة مالية فذلك قد يغضب مديرك منك بشكل كبير وقد يتطور الأمر لرفدك من العمل فأحذر من ذلك ، كما يجب عليك عندما تقوم بذكر أهدافك وإنجازاتك أن تقوم بذكرها بدون مبالغة فيها وذلك لكي تستطيع الحصول على ما تريد ، لأنك إذا قمت بالمبالغة سوف تجد ردة فعل من المسئول قد تكون مجرحة بنسبة لك ، كما أنه يجب عليك الإهتمام أيضا بقراءة طلبك للزيادة في المرتب وذلك قبل تقديمه للمدير وذلك لكي تتمكن من التعرف على نقاط الضعف أن وجدت في طلبك المقدم لكي تكون مكتمل الطلب من جميع جوانبه .

كما ينبغي أن تعرف أن لكل شركة قوانين تفرضها على موظفيها ويكون هؤلاء الموظفين على علم تام بتلك القوانين التي تتبعها شركتهم ولذلك يجب عليك التعرف على تلك القوانين في حالة عدم قبول طلبك بزيادة الراتب وإذا وجت أحد الأسباب التي قد يكون فيها مديرك غافل عنها أو أنه لا يطبق القوانين السارية بالشركة أو المؤسسة على العاملين فيها ، وعليك التفكير كثيرا قبل إتخاذ أي أمر في والتي قد يكون منها رغبتك في تقديم الإستقالة وذلك لأنه من المعروف في الوقت الحالي أن البطالة منتشرة بنسبة كبيرة جدا ولذلك يجب عليك أن تحافظ على مهنتك من أن تفقدها .

والجدير بالذكر أن هناك بعض الأمور التي قد تمكنك من أن تكون اليد اليمنى لمديرك أو كما يقال البعض المساعد الأول له ولكي تستطيع أن تنول ذلك المنصب يجب عليك فعل بعض الأمور وأن يتوفر فيك بعض الصفات والتي من أهمها إستطاعت العمل الجماعي وسط جماعة وذلك من خلال العمل مع أفرد الشركة في العمل بالإضافة إلى ذلك إبداء الرأي الصائب في كثير من القرارات التي قد تتعرض لها فذلك يشجع المدير ويعطيه فكرة جيدة عن مهارتك في العمل.

بالإضافة إلى ذلك أيضا يجب عليك أن تقدم بشكل دائم ومستمر الأفكار الجديدة والحديثة التي من الممكن أن تفيد العمل الذي تقومون به وذلك لكي تتمكن من نيل إعجاب مديرك بعملك وتستطيع أن تصل إلى المناصب الكبرى في أوقات قصيرة ، فتلك الأمور التي نعرضها عليكم قد تكون بسيطة أو صعبة لدى البعض إلا أنها تستطيع أن تقدم لهم الكثير من الخدمات والإنجازات في أعمالهم ولذلك يجب عليكم الإهتمام بها ، بالإضافة إلى ذلك أيضا يجب عليك أن تظهر دائما إخلاصك وإهتمامك بالعمل فذلك ينعكس عليك بوجهة نظر جيدة لمديرك بالإضافة إلى ذلك عليك بمبادرة تقديم المساعدة للأصدقاء والزملاء في العمل فذلك يجعلك شخص محبوب في عملة من بين هؤلاء الزملاء ، بالإضافة إلى كل تلك الأمور أيضا يجب عليك التفكير في إيجاد الحل المناسب لتلك الأمور التي قد تواجهك وتجدها تسبب لك الكثير من المشاكل في عملك وذلك بالطرق السليمة التي قد تجد من خلالها الحلول التي تناسبك .

وكما يجب عليك أيضا الإهتمام بالحضور إلى العمل في الأوقات المبكرة وعدم التأخير عن العمل وتقديم الإعتذارات المناسبة في حالة التأخير ولكن يجب عليك الإهتمام بعدم تكرار تلك التأخيرات أكثر من مره وذلك لكي تستطيع أن تحصل على رضى وقبول صاحب العمل ، فقدومك للعمل في الوقت المبكر وفي الميعاد المحدد يدل على شخصيتك بأنك شخص نشيط تجيد عملك وتقوم به على الشكل المطلوب ، والجدير بالذكر أن كل تلك الأمور التي نقوم بذكرها تلك الأمور التي تؤهلك للمطالبة بالزيادة في مرتبط ومن أهم تلك الأمور التي قد تجعل مديرك يوافق على تلك الزيادة في المرتب عندما يجدك شخص تبادر في تقديم المساعدة لزملائك بالإضافة إلى أنك شخص نشيط في عملك تحضر في الموعد المحدد لك، وكما أنه أيضا من الأمور التي يجب الإهتمام بها بشكل كبير أن تقوم بالوظائف أو الأعمال المطلوبة منك بالشكل المطلوب وعلى أكمل وجه فتلك الأمور الكثيرة تجعل مديرك دائما سعيد بعملك ويقبل ما تقوم بالمطالبة به ولكن في الشكل المعقول .

كما أن من الأمور الهامة التي نود ذكرها بشكل كبير أن إذا شعرت بان الشركة أو المؤسسة التي تعمل فيها تتعرض لبعض حالات الأزمات المالية وتريد الحصول على زيادة في راتبك ولكن الحالة التي تمر بها الشركة لا تؤهلك للمطالبة بذلك ، هناك بعض البدائل التي قد يمكن المطالبة بها والتي منها ترقية في الوظيفة وذلك قد يجعلك تشعر بالرضي أو المطالبة أيضا بتقليل ساعات العمل فذلك يعد بدائل قيمة لزيادة في الراتب يمكنك المطالبة بها أيضا .

والجدير بالذكر أيضا ومن الأمور الهامة التي يجب أن نعرضها عليكم ويجب أن تجد منك جانب من الإهتمام أنه عندما تقوم بالتقدم بطلب للزيادة في الراتب يجب عليك الإهتمام ببعض الأمور والتي يعد منها عدم ذكرك للأسباب التي ترغب من أجلها الزيادة في راتبك ، بالإضافة إلى ذلك أيضا يجب عليك إلا تقوم برفع صوتك أثناء التحدث مع المدير لا ذلك قد ينقلب ضدك بشكل كبير ، كما يجب عليك إلا تقوم بالتصرف أو القول بأن تلك الزيادة في الراتب التي تقوم بمطالبتها وكأنها حق طبيعي يجب أخذه لأن ذلك بالتأكيد سوف يقوم بغضب مديرك منك ولذلك يجب التصرف بشكل طبيعي أثناء التقدم لتلك الزيادة ، كما أنه من الأمور الهامة أيضا أنها لا يجب أن تقوم بعمل مقارنة بينك وبين أحد زملائك في العمل لأن ذلك يجعلك تقع في مشكلة كبيرة مع مديرك ، كما أنه يجب عليك إلا تقوم بالمدح في شخصيتك بشكل كبير لأن ذلك قد يعرضك بالتأكيد لبعض من الإنتهاكات والسخرية من مديرك مما يتسبب لك في غضب شديد وقد يتطور الأمر أكثر من ذلك بشكل أكثر سوءا ، وفي النهاية أود أن أذكرك بأنك أكثر شخص بالتأكيد تعرف مديرك وتعرف الأوقات التي قد تكون مناسبة للتحدث معه في مثل تلك الأمور لذلك يجب عليك إقتناء الوقت المناسب الذي يمكن من خلاله التحدث مع المدير وطلب بعض من الزيادة في الراتب أو الترقية أو غيرها من تلك الأمور ، كما يجب عليك أيضا إلا تقوم بالتهديد بشكل مستمر والإمتناع عنها بشكل تام بالتهديد بترك العمل لأن ذلك قد يغضب مديرك منك وفي كثير من الحالات قد تجد المدير يطلب منك بأن تترك العمل بنفسه .

وبذلك نكون قد إنتهينا من عرض بعض النصائح التي قد تكون مفيدة وقيمة بشكل كبير يمكن الإستفادة بها ، ولذلك يجب عليك الإعتماد على تلك الأمور البسيطة التي قمنا بعرضها عليك لكي تستطيع أن تقوم بالمطالبة بزيادة الراتب أو غيرها من الأمور الأخرى الكثيرة التي تتعلق بالعمل وتجد إقبالا على تلك الطلبات بل وترحيبا لها من جانب مديرك في العمل .